其實對于很多在現(xiàn)實市場中出現(xiàn)的工廠來講如果在一定的時間手中的活產(chǎn)生了堆積的話，是需要在市場中找到其他的員工幫助趕工，當(dāng)然在價格方面就需要廠家與這些零散人員有很好的溝通，其實我們想要知道的無非就是手工活外發(fā)加工是不是能夠很好的完成，當(dāng)然在質(zhì)量上是不是能夠讓客戶感覺到滿意。
其實對于這些方面我們完全都不用擔(dān)心，雖然你的活是交給工廠來處理，但是很多廠家在社會上擁有很多客戶，此時就出現(xiàn)了人手不足方面的問題，當(dāng)然這些出現(xiàn)的問題都是能夠通過手工活外發(fā)加工來解決，雖然在價格方面會比正常的工人高一點，但是為了能夠在市場中籠絡(luò)客戶這些都是每個工廠所必須經(jīng)歷的事情。當(dāng)然對于質(zhì)量方面，只要是廠家找到的加工人員曾經(jīng)處理過這些工作就一定沒有問題，原因就是在加工價格方面能夠比正常的價格要高，自然在質(zhì)量上工人們會全力以赴。
手工活外發(fā)加工需要我們注意的一點就是一定要找到曾經(jīng)合作過的員工，因為如果是沒有合作過的人不知道能不能在規(guī)定的時間內(nèi)將活交上來，如果沒有按照規(guī)定的時間完成是需要廠家賠付違約金，正是這樣我們才會在市場中積極的找到可靠的員工，雖然他們不是工廠的職員，但是在工作性質(zhì)上沒有什么本質(zhì)的不同，尤其是在工資方面更加是比員工更多，當(dāng)然在市場中這種手工活還是比較少。
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